5月26日，鄭州市2017年度征兵首批應征大學生體檢在金水區總醫院進行，醫護人員為應征大學生測量血壓。馬昕 攝
鄭州市金水區人武部工作人員在體檢開始前，對報名應征的大學生進行個人信息采集。馬昕 攝
鄭州市金水區人武部工作人員現場為報名應征的大學生打印政治考核表。馬昕 攝
鄭州市金水區總醫院醫護人員為應征台中財務軟體大學生檢查色覺。馬昕 攝
中新網河南新聞5月26日電(記者 趙暉 通訊員 馬昕 段利豪) 5月26日6時30分，鄭州首批210名應征大學生來到金水總醫院進行全面體檢，拉開瞭鄭州市2017年度夏秋季征兵工作序幕。在6月中旬大學生離校前，鄭州市將集中組織大學生預訂兵，這是適應征集對象主體調整、將征集方式由社會選兵員向院校選兵員的重大改革，是進一步提高大學生征集比例和兵員質量的重要舉措。
全國征兵征兵時間從2013年起，由冬季征兵調整為夏季征兵後，與各級各類學校學生畢業時間銜接，有利於征集更多的高學歷青年入伍，但同時也出現一些矛盾和問題。當前各高校學生的畢業時間集中在六七月份，每年春節過後各用人單位就會到學校舉辦各類招聘會，不少應屆畢業生會與用人單位達成就業意向或直接簽訂就業協議，等到八九月份讓他們改變態度、解除協議應征入伍，不僅工作很難做，損害其切身利益，也容易引發合同糾紛。而學生一旦畢業流入社會，院校已基本失去對他們的管控能力，這時再去搞征兵宣傳發動、報名登記、體檢政審等工作的難度很大。
征集大學生參軍入伍，既是建設鞏固國防和強大軍隊的迫切需要，也是服務經濟社會發展和維護國傢長治久安的客觀要求，是一項利國利民的大好事。為吸收更多的高學歷青年應征入伍，提高部隊整體兵員素質，鄭州市委、市政府、警備區聯合出臺《關於進一步加強征兵工作的意見》、《高校征兵工作實施辦法》等法規文件，主要推出六項特惠政策：一是按照城鄉一體、同役同酬的原則，大幅提升優待標準，明確規定普通義務兵優待金標準不低於鄭州市上年度農民人均純收入的1.8倍，2017年達到33167元，到艱苦邊遠地區和特殊要求專業崗位服役的每人每年增加5000元，到西藏服役的每人每年增加20000元；二是按照本科、專科畢業生分別不低於5000元、4000元，本科、專科在校生(含大學新生)分別不低於3000元、2000元的標準發放一次性獎勵金；三是在校大學生退役後選擇復學的，在國傢補助基礎上，地方政府每人每年再補助1000元；四是報銷差旅費，發放生活補助；五是出臺大學生退役專項落戶政策；六是加大就業扶持力度，畢業大學生退役士兵參加全市事業單位招聘，加4分計算成績，立功受獎另外加分財務管理系統。
一系列的優惠政策吸引瞭不少的大學生報名應征。僅以鄭州市金水區為例，截至目前該區已有2229人報名，其中大學生1776人，二本以上就達541人。據金水區征兵領導小組副組長、區人武部部長周學軍介紹，去年金水區大學生參軍入伍比例占到88.7%，今年他們提出“節點提前、工作提速、標準提高”的口號，加大宣傳力度，像宣傳核心價值觀一樣一年四季宣傳征兵；做好兵役登記，適齡青年兵役登記率達到100%；抓好政策落實，僅去年全區義務兵優待金發放就達4722.4萬元；提升服務意識，主動為應征青年提供一站式服務，體檢、政考、走訪一次性完成，為確保高質量完成年度兵員征集任務打牢基礎。(完)
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